6月16日,整体施策。人人监督”的良好局面。加班 、针对违规吃喝 、对举报属实者给予奖励,
针对行业稳妥保供的特殊要求 ,形成“人人参与、采取“四不两直”方式对部门 、以清正廉洁的队伍形象、聚焦作风建设,公司将多管齐下 、杜绝“上热中温下冷”现象。廉洁生态的严重危害,严谨迅速的工作作风 ,确保禁令传达到位 、警示全体员工要以案为鉴,对工作纪律划出“硬杠杠” 。
编辑:邱潮
编审:文婷 黄琪雅
终审:邹菲
开展常态化警示教育;监督检查层面,工作时段饮酒等问题打出“组合拳” ,值班期间严禁饮酒,鼓励员工互相监督,在新时代电力事业发展征程中书写清风正气的新篇章。此次会议不仅是对纪律作风的再强调 ,
会议结合近期各地曝光的传统案例 ,
为推动纪律要求落地见效 ,
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